Kulisy wysokich stanowisk rzadko wyglądają jak idealny post na LinkedIn...
22/05/2026
Wysokie stanowiska z zewnątrz kojarzą się z sukcesem i prestiżem. W praktyce to często samotność decyzyjna, życie w ciągłej gotowości i stres, którego nie da się zostawić przed drzwiami biura. Biznes chętnie pokazuje wyniki, ale rzadko mówi o kosztach ich dowożenia.
W najnowszym odcinku podcastu „Wektor Biznesu” Aleksandra Gołębiewska rozmawia z Agnieszką Marks – ekspertką ds. zarządzania, dyrektorem operacyjnym z 30-letnim doświadczeniem. Ta rozmowa odczarowuje mit lidera „ze stali”.
Co naprawdę kryje się za gabinetem menedżera?
Ludzie, nie tylko procesy – Największym wyzwaniem nie są tabelki w Excelu, ale świadomość wpływu na ludzkie życie. „Zostanie ze mną każde zwolnienie pracownika, które musiałam zrobić” – przyznaje szczerze Agnieszka Marks.
Odporność to nie brak strachu – Skuteczni liderzy też czują presję. Kluczem jest umiejętność działania pomimo emocji i zaufanie do własnej intuicji.
Pułapka 14 godzin pracy – Ciągłe telefony, maile na urlopie i gaszenie pożarów to prosta droga do wypalenia. Nowoczesne przywództwo to także sztuka odpuszczania: „Dobry lider to taki, który wyjdzie na dwa tygodnie i firma dalej funkcjonuje”.
Nowoczesne przywództwo to już nie tylko strategia i wyniki. To przede wszystkim odpowiedzialność i umiejętność zadbania o siebie, zanim organizm sam powie „stop”.
Posłuchaj całej rozmowy o cenie, jaką płaci się za sukces w zarządzaniu. Najnowszy odcinek podcastu „Wektor Biznesu” jest już dostępny na platformie YouTube! Link znajdziesz w poniżej